تخطّ إلى المحتوى
مفيديكل الأدوات

حاسبة الراتب الصافي بعد خصم التأمينات

أدخل الراتب الأساسي والبدلات، واختر الدولة والجنسية، وتحسب الأداة الاستقطاعات النظامية من راتبك الشهري: في السعودية اشتراك التأمينات الاجتماعية (المعاشات وساند) على الأساسي وبدل السكن بنسبة تتغير حسب تاريخ اشتراكك، وفي الإمارات اشتراك المعاشات للمواطنين وقسط التأمين ضد التعطل عن العمل للجميع. تظهر الاستقطاعات بندًا بندًا، والصافي، وتكلفة صاحب العمل الإجمالية.

آخر مراجعة:

الدولة
الجنسية
تاريخ أول اشتراك

النتيجة

أدخل الراتب الأساسي ليظهر الصافي.

مشاركة عبر واتساب

طريقة حساب الراتب الصافي

الراتب الإجمالي = الأساسي + السكن + النقل + البدلات الأخرى. الصافي = الإجمالي − الاستقطاعات النظامية − أي استقطاعات أخرى (سلف، غياب، أقساط).

مثال محلول: موظف سعودي مشترك قبل يوليو 2024

  1. أساسي 10,000 + سكن 2,500 + نقل 1,000 = إجمالي 13,500 ريال.
  2. الأجر الخاضع للاشتراك = 10,000 + 2,500 = 12,500 ريال.
  3. المعاشات 9% = 1,125، وساند 0.75% = 93.75. مجموع الاستقطاع 1,218.75 ريال.
  4. الصافي = 13,500 − 1,218.75 = 12,281.25 ريالًا.
  5. حصة صاحب العمل = 9% + 0.75% + 2% أخطار مهنية = 1,468.75 ريالًا، فتكلفته 14,968.75.

نسبة خصم التأمينات من الراتب في السعودية

حصة الموظف السعودي من اشتراك التأمينات
الفئةفرع المعاشاتساندالمجموع
مشترك قبل 3 يوليو 20249%0.75%9.75%
مشترك جديد: حتى 30 يونيو 20259%0.75%9.75%
مشترك جديد: من 1 يوليو 20259.5%0.75%10.25%
مشترك جديد: من 1 يوليو 202610%0.75%10.75%
مشترك جديد: من 1 يوليو 202710.5%0.75%11.25%
مشترك جديد: من 1 يوليو 202811%0.75%11.75%

«المشترك الجديد» هو من التحق بأول عمل بعد 3 يوليو 2024 دون اشتراك سابق، وعليه وحده تسري الزيادة التدريجية في الخصم. من كان مشتركًا قبل ذلك تبقى نسبته 9% للمعاشات كما هي، حتى لو انتقل إلى صاحب عمل جديد.

تُحسب النسبة على الأساسي مع بدل السكن (نقدًا أو عينًا) بحد أعلى 45,000 ريال شهريًا، ولا تدخل فيها بدلات النقل وطبيعة العمل والمكافآت المتغيرة. أما غير السعودي فلا يُخصم من راتبه شيء. ولا توجد ضريبة دخل على رواتب الأفراد.

نسبة اشتراك صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية

حصة صاحب العمل من الأجر الخاضع للاشتراك
الموظفالمعاشاتساند 0.75% + الأخطار المهنية 2%المجموع
سعودي مشترك قبل 3 يوليو 20249%2.75%11.75%
سعودي مشترك جديد9% إلى 11%2.75%11.75% إلى 13.75%
غير سعوديلا يوجد2% (الأخطار المهنية فقط)2%

حصة المعاشات للمشترك الجديد تزيد 0.5% كل يوليو كما في جدول الموظف أعلاه، حتى 11% في يوليو 2028. لراتب خاضع 12,500 ريال لموظف سعودي مشترك قبل 2024: يدفع صاحب العمل 11.75% = 1,468.75 ريالًا فوق الراتب. تعرض الحاسبة هذه الحصة وتكلفة الموظف الكلية على صاحب العمل.

الاستقطاعات من الراتب في الإمارات

المواطن الإماراتي في القطاع الخاص يُستقطع منه اشتراك المعاشات على راتب حساب الاشتراك: 11% لمن التحق بالعمل منذ 31 أكتوبر 2023، و5% لمن سبق ذلك. ويدفع صاحب العمل 15% (12.5% فعليًا إذا قل راتب حساب الاشتراك عن 20,000 درهم إذ تتحمل الحكومة 2.5%). مواطنو أبوظبي يخضعون لصندوق أبوظبي للمعاشات بنسب مقاربة.

تأمين التعطل عن العمل (ILOE) إلزامي على العاملين في القطاع الخاص والحكومي من المواطنين والمقيمين: 5 دراهم شهريًا لمن راتبه الأساسي 16,000 درهم فأقل، و10 دراهم لمن يزيد، ويُدفع شهريًا أو سنويًا. لا توجد ضريبة دخل على الرواتب.

الراتب الأساسي والبدلات والإجمالي والصافي

أي البدلات تدخل في كل حساب
البدلفي الإجماليفي خصم التأمينات (السعودية)
الأساسينعمنعم
بدل السكننعمنعم
بدل النقلنعملا
بدلات أخرى ثابتة (هاتف، طبيعة عمل)نعملا
العمولات والعمل الإضافيحسب الشهرلا

الأساسي هو الأجر المحدد في العقد دون بدلات، وعليه تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات وبدل الإجازة. الإجمالي هو الأساسي مع كل البدلات الثابتة. الصافي هو ما يصل إلى حسابك بعد الاستقطاعات. وفي السعودية تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر الفعلي، والاشتراك في التأمينات على الأساسي مع السكن.

أسئلة شائعة

كم نسبة خصم التأمينات من الراتب في السعودية؟
9.75% من الأساسي وبدل السكن لمن اشترك قبل يوليو 2024 (9% معاشات و0.75% ساند)، وللمشتركين الجدد تزيد نسبة المعاشات 0.5% كل يوليو حتى 11% في 2028.
هل يُخصم من راتب الوافد في السعودية؟
لا يُخصم من راتب غير السعودي اشتراك تأمينات، ويدفع صاحب العمل عنه 2% للأخطار المهنية.
هل التأمينات تُحسب على الراتب الإجمالي؟
لا، على الأساسي مع بدل السكن فقط، بحد أعلى 45,000 ريال، دون النقل والبدلات الأخرى.
كم يُخصم من راتب المواطن الإماراتي؟
11% لاشتراك المعاشات لمن التحق منذ 31 أكتوبر 2023، أو 5% لمن قبله، إضافة إلى قسط التأمين ضد التعطل.
كم قسط التأمين ضد التعطل في الإمارات؟
5 دراهم شهريًا للراتب الأساسي حتى 16,000 درهم، و10 دراهم لما فوقه، مع ضريبة القيمة المضافة.
كم يُخصم من راتب الموظف الحكومي المدني في السعودية؟
9% من راتبه لنظام التقاعد المدني، وتدفع وزارة المالية حصة مماثلة. هذه الحاسبة مصممة للقطاع الخاص، فاستخدم نسبة 9% يدويًا لموظف الحكومة.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في الخليج؟
لا توجد ضريبة دخل على رواتب الأفراد في السعودية والإمارات وبقية دول مجلس التعاون حتى تاريخ هذه المراجعة.

المصادر

  1. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: نسب الاشتراك في النظام الجديد
  2. الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بالإمارات: احتساب الاشتراكات
  3. البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: نظام التأمين ضد التعطل عن العمل